Espace utilisateur
Veuillez vous connecter pour utiliser toutes les fonctions.
Se connecter
Pas encore inscrit ?
RSX - Spendenturnier 2005-1
Übersicht Etappenplan Partien Statistik 
N°TitrePaysJoueurRS-Elo12345678910ptsDe%SBPerfPlace
8Ex- GERFrodo2287 ½½11½11117.5983%28.7524151
10-- GERSchulz, René (SchulzR)2286½ ½1½½½1116.5972%24.523082
4-- GERDenzin, Michael (Benz)2231½½ ½½½11116.5972%23.523083
5Ex- GERKing218800½ 1111116.5972%21.2523084
6-- GERSchmidt, Christoph (hansachris)21320½½0 110115956%16.521855
9-- GERFriedrich, Fritz (Friedrich)2167½½½00 01114.5950%14.2521426
7-- NIXNN, NN (Zamomin)22950½0001 1114.5950%11.7521427
3-- GERZschau, Riccardo (Ghost)19730000100 113933%620178
1-- GERWulf2189700000000 11911%017919
2-- GERGerdBerger1965000000000 090%0146510
Organisateur:remoteSchach
Début de tournoi:20/12/2005 09:35
1 étape (pas de match retour)
Fin de tournoi:13/06/2006 14:48
Type de partie:Échecs classiques
Vacances de tournoi:Vacances générales de l'utilisateur
parties terminées:45 de 45    100%, Remisquote: 22.22%
Temps de réflexion:30 jours pour 10 coups, ungenutzte Bedenkzeit wird nicht angespart.
RS-Elo Ø:2142 - 10 joueurs
Normes et titres:
Aide
2 Partien pro Gegner wurden ignoriert, da diese von 2 Spieler(n) stammen, die eine RS-Elo kleiner/gleich 1800 haben und keine Punkte gegen Spieler mit RS-Elo größer 1800 erzielten.
Les parties des joueurs suivants sont ignorées :
• Wulf2
• GerdBerger
Nombre de joueurs corrigé : 8
RS-Elo Ø corrigé : 2195
C.-à-d. que pour les autres joueurs, 2 points obtenus seront ignorés à chaque fois.

Le tournoi n'est pas éligible aux normes.
Raison: La moyenne RS-Elo est trop faible

Directeur de tournoi:city
Appel à candidatures:[ Afficher l'appel à candidatures ]
Légende:     = première place,      = deuxième et troisième place
Titre: = Joueur or, = Joueur argent, = Joueur bronze,
Classement de l'utilisateur:
0 (0 Votes)
0 0

[  Vue d'impression |  Vers l'aperçu du tournoi ]


© Copyright 2000-2026 remoteChess.com
[ Page d'accueil | Mentions légales | Confidentialité | CGV | Feedback ]